Notre mission

First Capital s’engage à cultiver une culture équitable, diversifiée et inclusive fondée sur l’appartenance, l’autonomisation et l’engagement, où tous les employés ont les mêmes chances de s’épanouir, d’aimer ce qu’ils font et d’évoluer dans leur carrière.  En créant un environnement de travail sûr et respectueux intégrant différentes perspectives et expériences vécues, nous nous efforçons d’inciter chacun à se réaliser pleinement au travail.

First Capital continue à développer ses pratiques et ses programmes en élaborant un plan d’action en faveur d’un lieu de travail plus équitable, diversifié et inclusif ; un plan d’action qui reconnaît que l’EDI représente une valeur essentielle pour encourager une plus grande collaboration, l’innovation et les relations humaines.